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家庭養(yǎng)老服務業(yè)就業(yè)潛力巨大

時間:2015-11-26 09:11 來源:中國勞動保障新聞網(wǎng)

        2011年,我國第六次人口普查結果顯示,截至2010年年底,我國60歲以上老年人口已經(jīng)達到1.78億人,占總人口的13.3%。據(jù)《中國老齡事業(yè)發(fā)展 “十二五”規(guī)劃》預測,“十二五”時期將出現(xiàn)第一個老年人口增長高峰,60歲以上老年人將由1.78億人增至2.21億人,老年人口比重由13.3%增到16%。 

  《2010年度中國老齡事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,截至2010年底,城鄉(xiāng)部分失能和完全失能老年人約3300萬,占總體老年人口的19.0%。預計到2015年,部分失能和完全失能老年人將達4000萬人。

  人口老齡化的快速進展,將使社會養(yǎng)老保障和養(yǎng)老服務需求大量增加。 

  老齡化社會來了,如何養(yǎng)老的問題接踵而至。 

  從各地退管服務的經(jīng)驗來看,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老難以為繼,更多的老人選擇社區(qū)居家養(yǎng)老。中國敬老院網(wǎng)市場總監(jiān)劉娟在接受采訪時說,單純的家庭養(yǎng)老或單純的社會養(yǎng)老在現(xiàn)階段都遇到了挑戰(zhàn)。如今,以家庭養(yǎng)老為主、社區(qū)養(yǎng)老為輔、機構養(yǎng)老為補充的適度普惠性養(yǎng)老服務體系,將成為中國養(yǎng)老方式的合理取向。 

  居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老綜合利用了各種養(yǎng)老資源,又符合中國的傳統(tǒng)文化,它催生了養(yǎng)老服務業(yè)的成長。中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院今年發(fā)布的 《中國服務業(yè)發(fā)展報告2012:新興服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》指出,家庭與養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)將成為我國最具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d服務業(yè)。

  在這個新興的服務業(yè)中,王麗華輕而易舉找到了工作。 

  就業(yè)總體壓力大 家庭服務從業(yè)者寡 

  眾所周知,我國是一個人力資源大國,勞動力總量供大于求的狀況長期存在。我國農村人口比重仍然很高,農業(yè)富余勞動力規(guī)模仍在1.2億人左右,而且勞動年齡人口每年增長1000萬左右,農村勞動力轉移就業(yè)壓力十分艱巨,并將在 “十二五”期間達到峰值。 

  解決就業(yè)壓力需要發(fā)展勞動密集型行業(yè),而家庭服務業(yè)正屬于這樣的產(chǎn)業(yè)。 

  據(jù)測算,按我國城鎮(zhèn)化率每年提高一個百分點,以及平均11%—12%的家庭有服務需求的比例推算,未來10年內,家庭服務業(yè)年營業(yè)額近1600億元,可以提供900萬—1200萬個就業(yè)崗位,養(yǎng)老服務業(yè)崗位開發(fā)潛力巨大,將大量地吸納就業(yè)尤其是農民工就業(yè)。 

  但是,以往的經(jīng)驗表明,從農村轉移出來的勞動者中,就業(yè)仍然以第二產(chǎn)業(yè)為主。據(jù)統(tǒng)計,農村外出勞動力中從事制造業(yè)的占39.1%,建筑業(yè)的占17.3%,社會服務業(yè)的占11.8%。包括家庭服務業(yè)在內的服務業(yè)從業(yè)人數(shù)甚少。 

  沐浴在夕陽中的耄耋老人李玉屏告訴記者:“保姆難找啊,人家經(jīng)常干兩個月就走了,再去家政公司招人,經(jīng)常要排隊。為了找保姆照顧我,孩子們很著急啊。” 

  一方面是找不到工作急,另一方面是找不到護理人員更急。結構性就業(yè)難題之下,想找高素質的從業(yè)人員更是難上加難。 

  據(jù)有關人士分析,這種狀況的出現(xiàn)可能與社會成見有關,也與行業(yè)發(fā)展過于簡單化有關。 

  養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展緩慢,難以滿足老齡化社會的需求。據(jù)權威部門統(tǒng)計,全國超過六成的家庭服務企業(yè)集中在家政服務領域,養(yǎng)老服務仍然缺乏,從事社區(qū)照料服務、病患陪護服務等專業(yè)化家庭服務企業(yè)的數(shù)量較少,基本未形成規(guī)模。 

  如何發(fā)展好養(yǎng)老服務業(yè),讓開發(fā)出的崗位有人愿意來從業(yè),實現(xiàn)就業(yè)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的雙豐收擺在了公眾面前。 

  發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè) 實現(xiàn)崗位與服務的對接 

  對于當前的養(yǎng)老服務業(yè)來說,還有很多問題。 

  劉娟說,養(yǎng)老服務業(yè)的從業(yè)人員素質低,而且流動太大; 

  李玉萍老人說,找個熟練的人還真難; 

  王麗華說,干這行,人家總是看不起。 

  記者了解到,在養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)達的法國,為改變公眾對社會福利行業(yè)低端工種等成見,法國政府正在使該行業(yè)的技能培訓與大學教育接軌,該培訓學歷可獲得大學的承認,完成該行業(yè)培訓的人員也可轉入大學進一步深造。而養(yǎng)老服務的范圍非常廣泛,不僅包括生活照顧和護理服務,還包括陪伴老人、保潔、導醫(yī)、購物、生活指導、日托等。在整個養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈上,縱向的工作崗位均能提供,不僅有高端的現(xiàn)代企業(yè)管理人員、中端的專業(yè)護理人員,也有低端的護工、家政服務人員等,不同教育背景的人員均能在這個行業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。 

  如此看來,要將就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合起來,不僅需要勞動者轉變就業(yè)觀念,更需要政府的大力扶持。 

  面對老齡化的到來,我國政府已經(jīng)做了很多事情。對家庭服務業(yè)的重視,已經(jīng)上升到國家高度。2010年,國務院辦公廳專門就家庭服務業(yè)下發(fā)了 《關于發(fā)展家庭服務業(yè)的指導意見》。 《意見》明確實施家政服務員、養(yǎng)老護理員和病患陪護員等家庭服務從業(yè)人員定向培訓工程,對家政服務、養(yǎng)老服務和病患陪護服務等機構招聘從業(yè)人員進行培訓的,按規(guī)定給予培訓補貼。各級財政要加大對定向培訓工程的投入,落實好國家有關加強職業(yè)院校的教材開發(fā)、師資培訓、實訓基地等基礎能力建設的政策。 

  保姆問題上升為國家 “問題”,養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展進入前所未有的機遇期。 

  據(jù)人社部有關人士透露,將發(fā)展家庭服務業(yè)作為服務業(yè)發(fā)展專項資金和引導資金、中小企業(yè)發(fā)展專項資金的支持重點,并納入中央和地方社會事業(yè)和民生工程資金扶持范圍。 

  家庭服務業(yè)聯(lián)席會議辦公室也透露,將爭取盡早啟動實施社區(qū)服務體系建設工程,積極發(fā)展社區(qū)日間照料中心和專業(yè)化養(yǎng)老服務機構,開展多層次養(yǎng)老服務;鼓勵發(fā)展殘疾人居家服務,探索規(guī)范和發(fā)展病患陪護服務的有效途徑和辦法。 

  隨著老齡化的加劇,家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務和病患陪護服務等業(yè)態(tài)的家庭服務機構數(shù)量和規(guī)模還需要大規(guī)模的增長。家政服務業(yè)的未來,與從業(yè)人員的素質息息相關,因此,需要加大對從業(yè)人員的培訓力度。一方面,可以使從業(yè)人員的素質得到大幅度的提升,為應對老齡化打下基礎;一方面,素質的提升也能幫助從業(yè)人員實現(xiàn)素質就業(yè)。

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