国产成人综合洲欧美在线_国产成人综合亚洲欧美天堂_久久久久国产一级毛片高清片_亚洲第一福利视频导航

報名人數299346
資訊中心 > 課程相關資訊 > 資格認證類 > 人力資源資訊 > 人力資源資訊 >?2012年人力資源管理師職業資格考試大綱是什么?

2012年人力資源管理師職業資格考試大綱是什么?

時間:2015-11-26 09:11 來源:網絡

    2012年企業人力資源管理師職業資格考試大綱,2012年人力資源管理師職業資格考試時間是:2012年11月18日,東莞 2012年人力資源管理師職業資格考試地點是:東莞市高級技工學校

  第一部分勞動關系

  第一單元 中華人民共和國勞動法

  一、總則

  二、促進就業

  三、勞動合同和集體合同

  四、工作時間和休息休假

  五、工資

  六、勞動安全衛生

  七、女職工和未成年工特殊保護

  八、職業培訓

  九、社會保險和福利

  十、勞動爭議

  十一、監督檢查

  十二、法律責任

  十三、附則

  第二單元 中華人民共和國勞動合同法

  一、總則

  二、勞動合同的訂立

  三、勞動合同的履行和變更

  四、勞動合同的解除和終止

  五、特別規定

  六、監督檢查

  七、法律責任

  八、附則

  第三單元 中華人民共和國勞動合同法實施條例

  一、總則

  二、勞動合同的訂立

  三、勞動合同的解除和終止

  四、勞務派遣特別規定

  五、法律責任

  六、附則

  第四單元關于非全日制用工的若干規定(深圳)

  一、制定依據及目的

  二、適用范圍

  三、非全日制用工的定義

  四、非全日制用工勞動關系的建立

  五、非全日制用工勞動合同的訂立

  六、非全日制用工勞動合同必備條款

  七、非全日制用工試用期禁止

  八、非全日制用工錄用備案手續

  九、非全日制勞動者的工資標準

  十、非全日制用工小時最低工資標準的計算辦法

  十一、非全日制用工加班工資支付標準

  十二、非全日制用工的工資支付周期

  十三、非全日制勞動者的社會保險

  十四、非全日用工勞動者合法權益的保護

  十五、非全日制用工勞動爭議處理

  十六、實施起始日期及有效期

  第二部分就業促進

  第一單元 中華人民共和國就業促進法

  一、總則

  二、政策支持

  三、公平就業

  四、就業服務和管理

  五、職業教育和培訓

  六、就業援助

  七、監督檢查

  八、法律責任

  九、附則

  第二單元 廣東省實施《中華人民共和國就業促進法》辦法

  一、總則

  二、政策支持

  三、公平就業

  四、就業服務和管理

  五、職業教育和培訓

  六、就業援助

  七、監督檢查

  八、法律責任

  九、附則

  第三部分工資制度

  第一單元 深圳市員工工資支付條例

  一、總則

  二、工資支付的一般規定

  三、加班工資支付標準

  四、假期工資支付標準

  五、特殊情況下的工資支付

  六、工資扣減

  七、最低工資

  八、監督檢查

  九、法律責任

  十、附則

  第二單元 中華人民共和國個人所得稅法

  一、現行稅法通過時間、修改次數

  二、免稅條款

  三、減征稅條款

  四、個人所得稅稅率表

  五、解除勞動合同一次性補償收入免稅政策

  第三單元 財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知

  一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的補償收入的征稅

  二、計征一次性補償收入的個人所得稅的扣除

  三、破產企業職工一次性安置費收入的個人所得稅免征

  第四單元 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

  第四部分職工福利

  第一單元 全國年節紀念日放假辦法

  一、發布時間、修訂時間

  二、全體公民放假的節日

  三、部分公民放假的節日及紀念日

  四、少數民族習慣的節日

  第二單元 廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定

  一、婚假、喪假、產假的規定

  二、適用對象

  三、適用天數

  四、路程假

  第三單元 職工帶薪年休假條例

  一、通過及實施時間、立法目的

  二、休假范圍、休假時間

  三、不享受年休假的情形

  四、休假安排、未休年假補償標準

  五、爭議處理

  第四單元 企業職工帶薪年休假實施辦法

  一、適用范圍

  二、不計入年休假假期

  三、日工資

  四、小時工資

  五、月工資計算方法

  六、法律責任

  第五單元 企業職工患病或非因公負傷醫療期規定

  一、生效時間

  二、醫療期的概念

  三、醫療期參考因素、醫療期的計算方法

  四、醫療期的累計計算方法

  第六單元關于公布廣東省高溫津貼標準的通知

  一、發放標準、發放時間

  二、降低標準報備制度

  第五部分社會保險

  第一單元 深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例

  一、總則

  二、養老保險費征集

  三、養老保險待遇

  四、養老保險基金管理和監督

  五、法律責任

  六、附則

  第二單元 深圳市社會醫療保險辦法

  一、總則

  二、參保范圍

  三、基金籌集和管理

  四、待遇

  五、參保人就醫、轉診(院)及市外就醫

  六、定點醫療機構和定點零售藥店

  七、費用結算

  八、監督檢查

  九、法律責任

  十、附則

  第六部分勞動爭議仲裁

  第一單元 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

  一、總則

  二、調解

  三、仲裁

  四、附則

  第二單元 廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見

  一、勞動爭議處理范圍

  二、無固定期限勞動合同問題

  三、仲裁申請時效問題

  四、終局裁決

  五、加班工資的計算基數

  六、經濟補償金支付年限

  七、競業限制

  第七部分人力資源服務機構管理法規

  第一單元人才市場管理規定

  一、總則

  二、人才中介服務機構

  三、人事代理

  四、招聘與應聘

  五、罰則

  六、附則

  第二單元深圳經濟特區人才市場條例

  一、總則

  二、人才招聘與應聘

  三、人才租賃與轉讓

  四、人才中介服務

  五、高級人才尋聘服務

  六、管理與監督

  七、法律責任

  八、附則

  第八部分深圳人才引進政策

  第一單元關于引進國內人員來深工作的若干規定

  第二單元深圳市人民政府關于印發深圳市高層次專業人才認定辦法(試行)通知

  一、總則

  二、認定范圍和條件

  三、認定標準編制與發布

  四、認定程序

  五、任期與考核

  六、附則

国产成人综合洲欧美在线_国产成人综合亚洲欧美天堂_久久久久国产一级毛片高清片_亚洲第一福利视频导航

            一区二区三区欧美日| 欧美一级专区免费大片| 久久综合九色综合97_久久久| 综合色中文字幕| 久久精品国产久精国产| 久久精品视频免费观看| 色综合网色综合| 久久精品人人做人人综合| 香蕉av福利精品导航| 成人毛片老司机大片| 一区二区不卡在线播放| 日韩美女在线视频| 亚洲午夜激情网站| 99久久久无码国产精品| 亚洲国产乱码最新视频| 精品电影一区二区| 日韩在线一区二区三区| 久久久电影一区二区三区| 色综合久久久久久久| 国产人伦精品一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 久久久国际精品| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲三级在线播放| 国产成人无遮挡在线视频| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 91精品国产欧美日韩| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 99精品一区二区三区| 在线视频欧美区| 亚洲人成7777| av在线一区二区三区| 色综合久久久久久久久久久| 国产精品久久三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 免费在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美视频你懂的| 一区二区三区日韩精品视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产欧美1区2区3区| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲精品网站在线观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久69国产一区二区蜜臀| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 91一区一区三区| 欧美日韩三级在线| 亚洲v中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美久久免费观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久精品一区二区三区不卡| 制服丝袜中文字幕一区| 日本欧美一区二区三区乱码 | 久久久欧美精品sm网站| 欧美高清视频不卡网| 天堂成人国产精品一区| 日韩一区欧美小说| 国产免费观看久久| 不卡一区在线观看| 欧美日韩成人高清| 日韩电影在线看| 亚洲精品成人精品456| 中文一区二区在线观看| 91在线视频观看| 精品免费日韩av| 国产激情视频一区二区在线观看| 在线看日本不卡| 午夜精品福利久久久| 最新国产精品久久精品| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人h动漫精品一区二| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 国产乱色国产精品免费视频| 日本韩国欧美国产| 午夜精品爽啪视频| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 成人高清免费在线播放| 欧美日韩综合一区| 日本三级亚洲精品| 亚洲一区二区黄色| 一区二区三区蜜桃| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 99视频超级精品| 欧美zozozo| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 蜜桃久久久久久| 在线看国产日韩| 美女视频一区二区| 欧美艳星brazzers| 韩国女主播一区| 欧美精品电影在线播放| 韩国成人福利片在线播放| 精品污污网站免费看| 精品一区二区成人精品| 欧美日精品一区视频| 91精品午夜视频| 成人免费va视频| 精品国产sm最大网站免费看| av中文一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 亚洲精品一区二区三区精华液| 成人高清视频免费观看| 久久视频一区二区| 国产性色一区二区| 综合在线观看色| 亚洲一区在线观看网站| 视频一区欧美精品| 欧洲精品中文字幕| 国产大片一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 天堂久久久久va久久久久| 在线观看国产日韩| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日韩欧美精品在线| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品无遮挡| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲国产精品精华液网站| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 欧美欧美欧美欧美首页| www.亚洲色图.com| 国产精品午夜电影| 亚洲综合区在线| 美女一区二区在线观看| 欧美一区二区大片| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲韩国精品一区| 国产一区在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美国产丝袜视频| 亚洲国产一二三| 欧美日本一道本在线视频| 99精品视频在线播放观看| 亚洲欧美一区二区视频| 午夜激情综合网| 国产成人精品在线看| 日本一区二区在线不卡| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 激情综合色播五月| 久久久国产午夜精品| 亚洲色图一区二区三区| 老司机一区二区| 精品国产一区二区三区四区四| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 欧美人动与zoxxxx乱| 91亚洲精品一区二区乱码| 一区二区三区中文在线观看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲天堂福利av| 欧美色网站导航| 91在线看国产| 亚洲电影一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 中文字幕在线一区免费| 另类小说欧美激情| 国产欧美精品国产国产专区| 色综合中文综合网| 另类小说图片综合网| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 一区二区三区日韩| 国产成人在线观看| 亚洲女与黑人做爰| 欧美日韩综合一区| 国产精品乱人伦| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品初高中害羞小美女文| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 国产精品18久久久久久久久| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 欧美日精品一区视频| 国产精品卡一卡二| 国产尤物一区二区| 亚洲三级免费电影| 欧美精品久久99| 亚洲美女区一区| 成人黄色大片在线观看| 亚洲国产日产av| 久久香蕉国产线看观看99| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 99久久婷婷国产综合精品 | 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 91麻豆文化传媒在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久综合一区二区| 91久久线看在观草草青青| 日本一区二区动态图| 国产福利精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 精品黑人一区二区三区久久 |