關(guān)于服裝設(shè)計師的前景問題?有的人會覺得工資又低又沒前景，但也很多的會腦中想到一個情景：那就是每一場時裝秀完后面出來的那個人—設(shè)計師。關(guān)于服裝設(shè)計師的前景問題?我們又值得討論一下了。

　　對于有的人會覺得工資又低又沒前景這點我們也認(rèn)同，但是為什么會工資低呢?我想說的是一個人在企業(yè)里工作，薪資是的價值是用能力和本事?lián)Q回來的，付出多少回報也多少，但是同一個人在同一行業(yè)同一職位里發(fā)展待遇想必也是不一樣的，除了企業(yè)給出不一樣的薪資待遇之除，那就是個人的能力了。如果的你的技術(shù)技能和設(shè)計理念不是那么的出眾，那么你的薪資必然也是不一定的，歸跟到底，薪資的最終是體現(xiàn)在你有多大的能力。

　　在我的身邊也有這么的一個朋友，別人的用了一年的時間他也用了一年的時間去學(xué)習(xí)服裝設(shè)計，本來他們也有一定的基礎(chǔ)，在服裝行業(yè)也發(fā)展了多年，但是他們的兩個人的結(jié)果就完全不一樣，一個同事完之后很快就可以上崗了，并且在待遇也不錯。另一個人看著也著急了，經(jīng)過N多次的面試都不成功，后來他也反思了一下，做了一個驚人的決定：把自己從上到下“設(shè)計”了一番。穿著正規(guī)的西裝打著領(lǐng)帶，主動出擊去找一些服裝廠，直接跟保安講要找企業(yè)的負責(zé)人，可能是因為企業(yè)的老總欣賞他的膽量。把他給錄用了，但是好景不長，不到兩個人就被辭退，原因是沒有技術(shù)，進去之后這也不懂那好不行。之后的一年的時間他的情況基本都是這樣的，在不斷的上崗不斷的下崗中度過。但是他也在這些教訓(xùn)中學(xué)到了一點點東西。最終在一個紙樣師傅的崗位上發(fā)展，

　　文章中的故事也只是告訴了大家關(guān)于服裝設(shè)計師的前景問題的誤解。為什么他們的工資低和沒前景最主要的還是沒有學(xué)好本事和技能，對于服裝設(shè)計師的前景，其這是非常廣闊的，為什么這么講呢，其實大家都知道世界上的每個人一出生就開始要穿衣服。并且現(xiàn)在人們對衣服的要求也是越來越高的，時尚的定義也越來越多元化，不像以前那么的簡單了。可以說一個有真本事有潛力的服裝設(shè)計師是相當(dāng)有市場的，相信大多的企業(yè)會用重金去爭搶這方面的人才。也是現(xiàn)在國內(nèi)非常缺乏的人才之一。

　　關(guān)于服裝設(shè)計師的前景問題?其實在職場各行各業(yè)的人群，總有做得好的，也有做得不好的，關(guān)鍵是要看自己的本事有多大，如果你的技術(shù)技能都非常的優(yōu)秀，相信您就是行業(yè)里的唯一。期待下一場的時裝秀有您的影子。

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