2013年1月19日，智通培訓學院籌劃了一個月的《員工罰款被禁止，企業怎么辦?》大型公開課圓滿成功。到場的學員將近300人，智通培訓邀請了東莞著名的蔣四清律師講解了這次課程，對近期熱門的“禁止對員工進行罰款”做了一個詳細的講解和如何應對即將遇到的勞務問題。

　　蔣四清老師是東莞市律師協會(第四屆、第五屆)勞動法專業委員會主任，在勞動法理論研究和實務操作方面有深厚的功底和豐富的經驗。自執業以來，承辦了約1500件勞動案件，擔任近40家企業的勞動法常年法律顧問，先后有50余篇論文和勞動法案例在《法學雜志》、《廣東律師》、《中國勞動》、《人力資源》、中國律師網、中國人力資源開發網等國家級、省級雜志和網站上發表，主講了近100場關于勞動法的大型公開課，參課學員達數萬人，是法務實戰派的杰出代表。

　　課程在9點鐘開始，我們的工作人員在7點前就趕到了匯峰中心安排教室，準備老師上課的設備，比如投影儀，話筒等，力求給每個學員營造一個良好的學習環境，用最短的時間學最多有用的知識。

張院長現場指導我們的工作，讓我們把服務做到最好，全力為每個學員服務

　　8點左右，我們的工作人員都準備好了，我們的學員也開始陸陸續續入場，學員們都來的很早，很多學員都從遠的地方趕來，甚至很多學員從深圳趕過來上課。

我們的禮儀都準備好了，教室比較大，禮儀們都在各個點等候我們的學員

8點左右，工作人員剛剛做好準備，我們的學員就開始入場了，工作人員安排學員排隊簽到，領取聽課證

排隊簽到，很快，學員都來了，簽到，領取聽課證，工作人員都在緊密的安排中。大家都配合的排隊

　　課程在9點的時候準時開始，我們的蔣思清老師早早的守候在講臺下面。等待為學員獻上一場豐富的精神盛筵。

上課開始了，主持人介紹蔣老師，同學們入場

　　此次課程的主題是主要是如何理解2013年5月即將實行的“員工禁止罰款”的法規。課程主要講解了9大部分，從各個層次去理解新法歸，如何在遵守法規的前提下對員工進行管理，以及在各個日常的管理工作中遇到的問題如何去解決，等等一系列的問題。

蔣老師開始講課了，同學都很認真的聽課

　　課程的9大部分分別是：

　　第一部分：禁止罰款的新規如何應對

　　第二部分：已達法定退休年齡員工與企業是勞動關系還是勞務關系

　　第三部分：如何簽訂無固定期限勞動合同

　　第四部分：如何簽訂無固定期限勞動合同

　　第五部分：雙方均無法證明勞動關系解除的原因，如何處理?

　　第六部分：法院對補繳社會保險的訴求是否支持?

　　第七部分：經濟補償如何分段計算?

　　第八部分：未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額如何支付?

　　第九部分：女員工的“三期”待遇如何給付?

　　蔣老師在對這九個部分的解析中詳細的講解了各個問題，對法規給學員們進行的解析，同時提供的豐富的案例，讓學員更為透徹的理解了法規和應該如何對待這一系列問題的方式。蔣老師從已經發生的問題中給在座的各位學員提供寶貴的建議，以及可能發生的勞務糾紛問題中也提出了相應的避免或者解決的方案。

認真上課的同學們，學員比較多，所以我們的教室很大，但是在角落的學員還是很認真的在聽課

認真聽課做筆記的學員們

課間休息時間，學員們互相交換名片，互相交流

　　整個課程的時間是九點到下午五點，課程的內容沒有重復，而蔣老師幽默的講課風格引起了同學們的極大興趣，在良好的氛圍中學到很多重要的知識。

　　課程講完之后，是我們的學員和老師的互動時間，這段時間學員可以提問自己所關心的問題，比如有學員提問對于不好好做事情的員工在溝通多次無效的前提下怎么處理，比如女職員的產假如何安排等一系列每個HR都能遇到的問題，蔣老師都做了詳細的解答，已經給出了相應的解決方法參考。

課程互動期間，學員提問，蔣老師對每個問題作出詳細的回答

　　此次活動在完成，學員紛紛表示學到了不少，最后部分學員還和我們的蔣老師合影留戀。

部分學員和蔣老師，主持人合影。