6月22日-23日，為期兩天一夜的培訓(xùn)師培訓(xùn)在酒店順利的舉行，這期的培訓(xùn)主體思維是50%講解+25%案例模擬+10%互動(dòng)研討+10%問(wèn)題答疑+5%視頻欣賞與分析，在同學(xué)們認(rèn)真的學(xué)習(xí)期間，兩天的課程很快的就結(jié)束了。

　　這次課程的主講的主要思想是：1、建立企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)講師隊(duì)伍!2、掌握講授課程的基本技巧和方法!3、掌握課程設(shè)計(jì)的思路、流程和方法!4、學(xué)習(xí)根據(jù)企業(yè)不同需求導(dǎo)向設(shè)計(jì)課程!5、了解作為企業(yè)培訓(xùn)師如何不斷的提升自身的專(zhuān)業(yè)技能!參與的人員也是各種行業(yè)的精英，行業(yè)范圍主體方向是：企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)各部門(mén)管理人員、人力資源管理人員、培訓(xùn)經(jīng)理、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的人士。

　　主次課程的主講線條模式是：50%講解+25%案例模擬+10%互動(dòng)研討+10%問(wèn)題答疑+5%視頻欣賞與分析，所以課程的前期是以講解為主。

老師講解課程內(nèi)容

　　在50%講解中，王老師將重要的信息，主體的課程內(nèi)容，課程理念，有步驟有層次的講解出來(lái)。

　　25%案例模擬，好的案例能生動(dòng)的表現(xiàn)主體思想，為了讓同學(xué)們更為理解，王老師針對(duì)課程內(nèi)容，提出了大量形象生動(dòng)的案例模擬，同學(xué)們也在真實(shí)的案例模擬中消化重要的知識(shí)點(diǎn)。

　　10%互動(dòng)研討，如果說(shuō)案例是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，那么互動(dòng)研討就是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的一個(gè)總結(jié)和運(yùn)動(dòng)，在這個(gè)環(huán)節(jié)匯總，同學(xué)們針對(duì)自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，一起探討，在進(jìn)一步的探討中獲得更為深入的知識(shí)點(diǎn)。

　　10%問(wèn)題答疑，經(jīng)過(guò)講解，案例模擬，互動(dòng)研討，我們的同學(xué)們已經(jīng)掌握了大部分的知識(shí)點(diǎn)，問(wèn)題的答疑就是對(duì)最后知識(shí)點(diǎn)的答疑的解答，這個(gè)環(huán)節(jié)，大家把自己在上課課程的不明白的知識(shí)點(diǎn)都分享出來(lái)，老師給大家解答問(wèn)題，讓他們進(jìn)一步對(duì)這次的培訓(xùn)更為的理解和獲取更多的重要的正確的信息。

　　此次課程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，5%視頻欣賞與分析，通過(guò)好的視頻來(lái)學(xué)習(xí)，總結(jié)我們的課程內(nèi)容，我們的學(xué)習(xí)也得到了進(jìn)一步的鞏固，學(xué)員們?cè)谶@一環(huán)節(jié)中，也能詢問(wèn)各種問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題提出自己不同的想法，發(fā)散思維，獲取更多重要的有用的信息。