6月24-28日，智通培訓特聘老師受邀給富港電子員工舉行了一次企業內訓活動，此次內訓的主體思想為：中基層干部工作教導能力提升。

　　這次聘請的彭智平導師是廣東智通培訓學院首席特聘講師，同時還是實效管理專家/聚成股份特聘講師;時代光華特約講師;華師經紀特聘高級講師;余世維名仕領袖學院特約講師;企業實戰執行力專家顧問;企業現場管理改善專家導師;美國國際訓練協會認證講師;富士康集團「TWI」認證導師;體驗式高績效團隊建設訓練師;國家就業中心認證企業管理師;中國企業教育百強講師團特聘講師;國家勞動和社會保障部認證企業培訓師，彭智平導師有多年的培訓經驗，培訓過總多學員，在企業內訓這快也深有心得。

　　培訓課程的主體思路先為：團隊建設，部署教導，等管理員工過程中遇到的各種各樣的問題，比如為什么員工會表現不良;如何糾正部屬不良行為;培養合格的部屬;如何快速培養部屬;什么是工作教導;為什么要教導下屬;優秀教導員的三大特質之思想篇，知識篇，能力篇;一些常用的低效教導方法的回顧;以及各種部屬教導的方式和方法。

　　富港電子的員工眾多，所以我們的培訓也是分批進行，每批部分的學員接受培訓，以便及時人員眾多，我們的老師也要顧全部的學員。

　　通過培訓，學員們都表示對員工管理有了新的理解，如何管理自己的部屬有了新的方式，讓企業的中基層管理有了新的管理概念。

　　企業中基層管理是一個企業的關鍵所在，企業員工的管理基于我們企業中基層管理的管理方式和管理能力，所以我們的企業應該重視企業中基層管理人員的培訓。