關于印發《東莞市人力資源局東莞生源2008年及以后畢業的大中專畢業生企業就業崗位津貼申領辦法》的通知

各人力資源分局：

為促進大中專畢業生實現穩定就業，根據《關于進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》（東府〔2011〕30號），特制定《東莞市人力資源局東莞生源2008年及以后畢業的大中專畢業生企業就業崗位津貼申領辦法》。現印發給你們，請認真貫徹執行。

二O一一年三月三十一日

東莞市人力資源局東莞生源2008年及

以后畢業的大中專畢業生企業

就業崗位津貼申領辦法

一、津貼對象

對2008年及以后畢業的東莞戶籍（指入學前戶籍已在東莞市并畢業后回莞就業的）大中專畢業生，在東莞市內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織（以下稱用人單位）就業的，給予“企業就業崗位津貼”。具體包括如下：

（一）大專以上學歷的畢業生；

（二）中等學歷畢業生，包括中專、中職、中技、普通高中。

二、津貼條件和津貼期限

津貼對象在東莞市內用人單位實現初次就業的一個月內，應持本人畢業證、身份證、勞動合同原件及復印件（原件經核對后即時交還），到工作單位所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理就業登記。以后每次變更就業單位，應從變更日起一個月內，持身份證及勞動合同復印件，到變更后的工作單位所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理就業登記。

津貼對象自畢業起三年內，在東莞市內用人單位工作累計滿一年（含一年）以上方能申請津貼，最長可補貼24個月，申請津貼的期限為自畢業起三年內。

三、津貼標準

中專200元/月，大專400元/月，本科500元/月，碩士及以上800元/月。

四、申請津貼需提交的材料

（一）全日制大專以上學歷畢業生需提交如下資料：

（1）申請人的身份證及戶口本復印件；

（2）申請人畢業證書復印件；

（3）市人才管理辦公室出具的“東莞生源學歷確認證明”復印件；

（4）申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；

（5）《東莞生源大中專畢業生（08年后）企業就業崗位津貼申請表》

（6）社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小于實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。附樣式。）

（二）成人類大專及本科畢業生需提交如下資料：

1、申請人的身份證及戶口本復印件；

2、申請人畢業證書復印件；

3、學歷證書鑒定（驗證）證明復印件；

4、獲得成人類學歷之前的相應年限內的畢業證明資料：

（1）本科畢業生提供：獲得本科畢業證書之前五年內的全日制高中或中等職業學校畢業證書復印件或相關證明。

（2）大專畢業生提供：獲得大專畢業證書之前三年內的全日制初中、高中或中等職業學校畢業證書復印件或相關證明。

5、申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；

6、《東莞生源大中專畢業生（08年后）企業就業崗位津貼申請表》；

7、社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小于實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。）

（三）中等學歷畢業生需提交如下資料：

（1）申請人的身份證及戶口本復印件；

（2）申請人畢業證書復印件；

（3）市外中專生需提供市人才管理辦公室出具的“東莞生源學歷確認證明”復印件（市內畢業生的學歷證明由市就業管理辦公室負責驗證）；

（4）申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；

（5）《東莞生源大中專畢業生（08年后）企業就業崗位津貼申請表》

（6）社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小于實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。）

申請人在提交以上申請資料復印件的同時，還需提交原件資料。原件資料經核對后，即時交還給申請人。

五、申領津貼的程序

1、申請人將上述所規定的有效資料交到用人單位所在鎮（街道）人力資源服務中心；

2、鎮（街道）人力資源服務中心在5個工作日內核查完畢后報市就業管理辦公室審核；

3、市就業管理辦公室將申請人有關驗證資料移送相關單位進行驗證，并于驗證完成后5個工作日內完成審核；

4、經核準的，市就業管理辦公室匯總各鎮（街道）當期情況，集中在“東莞市就業服務網”公示，并由各鎮（街道）人力資源服務中心進行公示。公示內容包括：申領人的姓名、學歷、工作單位、補貼時間、補貼金額等，公示時間不少于7天；

5、公示后，由市就業資金管理部門將津貼發放到申請人的個人銀行賬戶中。

六、其它事項說明

各單位和個人要嚴格按規定申領津貼。對弄虛作假、欺騙冒領的單位或個人，除追回補貼款外，五年內不得申領東莞生源2008年及以后畢業的大中專畢業生企業就業崗位津貼。

七、本辦法自頒布之日起實施，有效期至2015年12月31日止。原《關于印發〈大中專畢業生企業崗位津貼申領辦法〉的通知》（東勞〔2006〕23號）同時廢止；原《關于印發促進本地生源普通高校畢業生就業系列政策的操作辦法的通知》（東勞〔2009〕45號）相關規定同時廢止。