啃老族蔓延 工資待遇是主因
時(shí)間：2018-12-19 16:07
來源：網(wǎng)絡(luò)整合
“啃老”不再是新鮮名詞，隨著“啃老族”的蔓延，“啃老”已成為一種較普遍的社會(huì)現(xiàn)象。中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所研究員李春玲認(rèn)為可以將“啃老族”分為失業(yè)、待業(yè)人員群體和低收入就業(yè)人員群體。
早在2009年就有報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生中有多達(dá)16.51萬“啃老族”，他們大多是因?yàn)檎也坏焦ぷ鳎黄燃尤搿翱欣献濉标?duì)伍的，他們認(rèn)為“啃老”是理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾所致，是無奈之舉。
然而今天，越來越多原本有工作的年輕人卻主動(dòng)辭職回家，加入了“啃老族”的隊(duì)伍。從某種意義來說，就是從“被動(dòng)啃老”變?yōu)椤爸鲃?dòng)啃老”。
辭職回家“啃老”
徐強(qiáng)，26歲，去年畢業(yè)于河南某高校，在鄭州一家公司做業(yè)務(wù)員，3個(gè)多月后，他選擇了辭職回家，因?yàn)槲⒈〉墓べY待遇和沉重的工作壓力讓他喘不過氣來。在家的這段時(shí)間，他也參加過一些公務(wù)員、事業(yè)單位的考試，但更多的時(shí)候，他都沒有興趣去考，他認(rèn)為成功的幾率太小。于是，他干脆“破罐子破摔”，不參加任何考試和應(yīng)聘。而他的女朋友也于上個(gè)月辭去了網(wǎng)站編輯的職務(wù)，以前徐強(qiáng)的生活除了家人還有女朋友的支持，這次女朋友也“失業(yè)”了，他們徹底加入了“啃老”的隊(duì)伍。
25歲的小夕畢業(yè)之后在深圳做起了模特，大約持續(xù)了一年多，兩年前因?yàn)樯聿陌l(fā)胖而辭職，之后回到吉林老家，直至今日，她沒有參加過任何工作。對(duì)于一個(gè)普通的工薪家庭來說，小夕的“回家”讓家里人開始著急，父母多次托人幫忙找工作，但小夕就是不愿意去，說“太累了”。小夕的母親已經(jīng)退休，但還在外面打工。小夕現(xiàn)在的想法，就是找個(gè)人結(jié)婚，然后正式做全職太太。
當(dāng)下，諸如此類的情況其實(shí)并不是特例。與以往的“啃老族”因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫黄然丶乙蕾嚫改覆煌F(xiàn)在的許多“80后”“90后”并非沒有工作，而是期望與現(xiàn)實(shí)發(fā)生碰撞。許多人都沖著薪水高、福利好的目標(biāo)尋找工作，而不愿意腳踏實(shí)地。即使勉強(qiáng)找到了工作，最終也因種種原因而放棄，主動(dòng)辭職回家當(dāng)起了“啃老族”。
主客觀因素導(dǎo)致現(xiàn)象頻頻發(fā)生
造成主動(dòng)“啃老”現(xiàn)象增多的原因，既有客觀的就業(yè)環(huán)境，也和個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境以及性格特征有關(guān)。
楊曉麗已經(jīng)換了兩份工作，最近還在繼續(xù)尋覓。她告訴記者，她非常理解這些直接辭職“回家”的人：“現(xiàn)在私人的小企業(yè)，不夠正規(guī)，員工各方面福利待遇都得不到保障，不僅是小企業(yè)，一些大型的民營(yíng)企業(yè)也是經(jīng)常要求加班，還不給加班費(fèi)。”她認(rèn)為工資待遇差是造成這些人辭職“回家”的主要原因。
除了工資待遇差，工作壓力過大也是原因之一。在北京一家公司做業(yè)務(wù)員的趙麗麗，每天6點(diǎn)多起床趕公交，擠地鐵，折騰一番后才能到公司，晚上同屋的人都已上床入睡，她才回到那個(gè)狹小的房間里。就為省幾個(gè)房租，她一直堅(jiān)持這般“朝五晚九”日復(fù)一日的生活，周末對(duì)她來說只不過是上班中極其普遍的一天，她已經(jīng)很久沒過周末了。最近她也動(dòng)了辭職的念頭，“我也不知道自己累成這樣圖個(gè)什么，還不如回家呢。”至于回家是否繼續(xù)找工作，趙麗麗表示她還沒想那么多，先回家休息一段再說。
而徐強(qiáng)的辭職，是想進(jìn)入“體制內(nèi)”的代表，這部分人在“啃老族”中占到了較大的比例。甚至有人把它作為心安理得“啃老”的借口。工作不滿意干脆辭職回家安心備考。但不得不承認(rèn)有些備考人員只是把備考當(dāng)做了家人供養(yǎng)的合理借口。“徐強(qiáng)從去年辭職到如今，也參加了幾場(chǎng)考試，但更多時(shí)候根本都懶得報(bào)名，就這樣一直耗著。”徐強(qiáng)的女朋友抱怨道。
楊曉麗說，在她認(rèn)識(shí)的同學(xué)中，主動(dòng)辭職回家的，要么是家庭條件好，自愿供養(yǎng)，要么就是辭職等著家里人給找工作。
社會(huì)與家庭共同塑造了新一代的“啃老族”
山東大學(xué)新聞傳播學(xué)院周怡教授認(rèn)為，是社會(huì)與家庭共同塑造了這一代“啃老族”。“如果認(rèn)真考察這些‘啃老族’的若干個(gè)體，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們很多是大學(xué)生、海歸族，具有一定知識(shí)與技能，正由于此，眼界更高，虛榮心更強(qiáng)，身價(jià)放不下，還是選擇‘啃老’。與普通勞動(dòng)者相比較，‘啃老’似乎還是更加有臉面的，因?yàn)樗吘菇o人一種懸而未決、蓄勢(shì)待發(fā)的錯(cuò)覺。父母與孩子在此達(dá)成一種契合，‘啃老’雙方愿打愿挨，和諧共處。”
此外，周教授還認(rèn)為，溺愛孩子而造成心理成長(zhǎng)“社會(huì)化”過程的延遲或停滯也是造成這種現(xiàn)象的另一個(gè)重要原因，“父母與孩子的依賴關(guān)系，形成獨(dú)生子女新的家庭隱患和社會(huì)隱患，以至于影響到孩子后來的戀愛結(jié)婚，獨(dú)立家庭的建立。所以，‘啃老’不僅是經(jīng)濟(jì)問題，還是一個(gè)心理問題。”
對(duì)于這種所謂的“啃老族”，許多人會(huì)責(zé)難這些“80后”“90后”的孩子。但周教授認(rèn)為，實(shí)際上，孩子只是家庭與社會(huì)共同作用下的結(jié)果，木已成舟，他們無法擺脫這樣的現(xiàn)實(shí)。
粵公網(wǎng)安備 44190002001278
