【持證上崗成必然趨勢】   入戶、積分入學：人力資源一級加分90分、二級加分70分，三級加分50分。國家職稱證書，行業認可度高，政府明確規定可享受補貼的高技能人才。  加薪、升職：一些行業和大型企業集團，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。
      【HR行業前景廣闊】  珠三角薪酬調查顯示：總監一般為1萬元到1.5萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，高位達1.5萬元，最低不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000至1.2萬元之間。  
     【快速提升專業度】   智通學習HR學員超過10000人，全民系統學習HR知識，擴大HR人脈，增強個人核心競爭力。目前很多HR是半路出家，沒有經過專業或者正規的上崗培訓，因此在工作中存在諸多問題，而人保部的企業人力資源管理師就是一門目前國內最權威、最系統和全面的培訓與專業認證。既然東莞人力資源培訓機構這么重要，那你還在猶豫什么呢？