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人才缺失是制約機器人行業發展最大因素么

時間:2016-07-20 10:21 來源:智通培訓學院

 人才缺失是制約機器人行業發展最大因素么

       雖然隨著國內機器人熱度的不斷提高,國內外的高端人才都在向機器人行業匯集,但對于國內目前研發端和應用端的需求而言,這些高端人才還遠遠不夠。


  制造業的成本主要在人工、設備經費、管理費用及材料費,東莞工業機器人培訓其中人工成本占大頭。而近年來,隨著勞工成本的不斷攀升,企業的利潤卻在不斷的下降。在制造業發達的深圳、東莞等多個地區,部分企業開始引進了工業機器人進行生產制造,降低企業的用工成本。

  其實,引用工業機器人的好處很多企業領軍人都意識到了,除開機器人的價格,他們考慮最多的是機器好不好用,他們的人能不能用。

  也就是說,人才的缺失其實表現在兩個方面:

  一方面,我國工業機器人產業發展起步晚,缺乏對工業機器人控制工藝的研究,關鍵零部件無法實現國產化?! ?/span>

  另一方面就是應用端的人才供給不足,東莞機器人培訓企業在引進工業機器人代替人工操作的時候,經常會遇到招工難的問題?! ?/span>

  要實現機器換人,落到實處的解決制造企業的需求難題,最首先也是最本質的,還是要解決“人”的問題。是否有足夠的技師,能否很好的操作機器人,是一家企業能否實現機器換人的重要因素。

  不少機器人企業已經意識到了這一問題,紛紛與高校合作,東莞機器人培訓進行深度的產學研一體化。開設對于工業機器人控制工藝的研究及維修養護方面的培訓課程,以最大程度的保證市場中專業的工業機器人技術人才供應。
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