職場素養(yǎng) | 職場新人，要小心容易出錯的四件事

在初入職場的新人，總要面對各種各樣的規(guī)則的學(xué)習(xí)。在這個適應(yīng)的過程中，很多需要注意的細(xì)節(jié)往往容易被忽視，從而對我們的工作帶來不良的影響。今天，我們就為大家盤點四條職場中容易在細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題情況，幫助你避開雷區(qū)，快速成長。

準(zhǔn)時，別遲到 

能當(dāng)面匯報的工作

 盡量不要打電話

尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室，你卻連動都不動，操起電話就打，對方會反感。
我以前的領(lǐng)導(dǎo)提醒過我，因為當(dāng)面匯報可以有面對面的交流，方便溝通意見，領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時間去思考和下達(dá)指示。最常見的情況莫過于，領(lǐng)導(dǎo)正在開會或者諸如會見客人不方便接聽電話的場合中，打電話不能有效的起到溝通的作用。

要勇于表現(xiàn)自己 

 

犯了錯，要懂得承認(rèn) 

 

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