模具人才成為制約模具產業發展的瓶頸

        東莞一模具企業的負責人認為，現在的年輕人大都不愿意深入現場，不愿意吃苦。在模具加工行業，尤其需要經驗豐富的工程技術人員，需要他們大量的實踐?-驗。在模具加工業，有一個很普遍的現象，就是一些老師傅、老專家，已經六七十歲了還忙碌在第一線，因為企業需要他們寶貴的經驗。

       很多人迷信先進的生產設備，認為只要有了大量的進口設備，就能生產出高端、精密的模具。盡管事實也確實是如此，我們還需要從國外引進大量的電火花機、線切割機、精密磨床、加工中心等高端、精密的加工設備。但并不是只要有先進的設備和軟件，我們就能一下子變成模具制造強國。國外的合格的人才，不僅能夠操作各種機床，還能進行模具設計，編寫加工程序，在加工過程中能及時發現不妥之處并進行完善和修改，可以說，這樣的人才才是模具產業最需要的人才。

       目前，模具設計人才和CNC數控加工人才，已?-成為人才市場上的緊缺。就廣東省東莞市而言，東莞市萬名模具設計人才培養工程已為東莞培養各類技能型 人才19563人。據智通人才市場統計，近年來模具企業在大量采購數控設備的同時，更迫切需要大量的模具設計、數控編程、數控機床操作和維護的技術人員。然而，人才市場上的這類人才儲備并不大，企業要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難。有統計數據顯示，僅東莞的模具人才需要缺口就在50000名以上，據東莞政府介紹，2012需加強東莞模具培訓的力度。